क्यानबेरा । अष्ट्रेलियामा रोजगारीका लागि उपलब्ध रिक्त पदको संख्या लगातार दोस्रो तीन महिनाको अवधिमा घटेको छ । यसले देशको श्रम बजारमा केही क्षेत्रमा कामदारको माग कमजोर हुँदै गएको संकेत गरेको छ । अष्ट्रेलियाली तथ्याङ्क ब्युरोले सार्वजनिक गरेको पछिल्लो तथ्याङ्कअनुसार अगस्टसम्मको तीन महिनामा रोजगारीका रिक्त पद ०.९ प्रतिशतले घटेका छन्। यस अवधिमा कुल रिक्त पद ३ हजारले घटेर ३ लाख २५ हजार पुगेका छन् ।
यसअघि मेसम्मको तीन महिनामा पनि रोजगारीका रिक्त पद २.२ प्रतिशतले घटेका थिए । यसरी लगातार दुई अवधिमा रिक्त पद घट्नुले अष्ट्रेलियाको रोजगारी बजारमा मागको अवस्था केही कमजोर बनेको देखाएको छ ।
निजी क्षेत्रमा बढी गिरावट
रोजगारीका रिक्त पदमा आएको पछिल्लो गिरावट मुख्य रूपमा निजी क्षेत्रबाट भएको हो । अगस्टसम्मको तीन महिनामा निजी क्षेत्रका रिक्त पद २ प्रतिशत अर्थात् ५ हजार ८ सयले घटेका छन् ।
यसको विपरीत, सार्वजनिक क्षेत्रमा भने रिक्त पद बढेका छन् । सोही अवधिमा सार्वजनिक क्षेत्रका रिक्त पद ७.८ प्रतिशत अर्थात् २ हजार ८ सयले वृद्धि भएका छन् । यसले निजी र सार्वजनिक क्षेत्रको रोजगारी मागबीच फरक अवस्था देखाएको छ । निजी क्षेत्रमा नयाँ कर्मचारी आवश्यक पर्ने पदको संख्या घट्दा सार्वजनिक क्षेत्रमा भने थप कर्मचारी आवश्यक पर्ने पद बढेका छन् ।
थोक व्यापारमा ठूलो गिरावट
उद्योगअनुसार हेर्दा थोक व्यापार क्षेत्रमा रोजगारीका रिक्त पद सबैभन्दा धेरै घटेका छन्। यस क्षेत्रमा रिक्त पद १८ प्रतिशतले कम भएका छन् ।
त्यसपछि व्यावसायिक, वैज्ञानिक तथा प्राविधिक सेवा क्षेत्रमा १७.३ प्रतिशतको गिरावट आएको छ । यी क्षेत्रहरूमा आएको ठूलो गिरावटले समग्र निजी क्षेत्रका रिक्त पद घटाउन महत्वपूर्ण भूमिका खेलेको देखिन्छ ।
खुद्रा व्यापारमा भने उल्लेख्य वृद्धि
सबै क्षेत्रमा रिक्त पद घटेका भने छैनन्। खुद्रा व्यापार क्षेत्रमा रिक्त पद २४.५ प्रतिशतले बढेका छन् । उद्योगगत रूपमा यो सबैभन्दा ठूलो वृद्धि हो । त्यस्तै, वित्तीय तथा बीमा सेवामा रिक्त पद १४.१ प्रतिशतले बढेका छन्। यसले केही ग्राहकसँग प्रत्यक्ष सम्बन्धित तथा सेवा क्षेत्रहरूमा कर्मचारीको माग अझै बलियो रहेको देखाउँछ ।
वार्षिक अवस्थासमेत कमजोर
अगस्टसम्मको एक वर्षको अवधिलाई तुलना गर्दा अष्ट्रेलियामा रोजगारीका रिक्त पद १.३ प्रतिशतले घटेका छन् । अर्थात् एक वर्षअघि भन्दा अहिले उपलब्ध रोजगारीका खाली पदको संख्या केही कम भएको छ ।
अष्ट्रेलियाको पछिल्लो रोजगारी तथ्याङ्कले श्रम बजारमा एकरूपको अवस्था नभएको देखाउँछ । निजी क्षेत्रमा विशेषगरी थोक व्यापार तथा व्यावसायिक सेवाजस्ता क्षेत्रमा कर्मचारीको माग घटेको छ। तर खुद्रा व्यापार, वित्तीय तथा बीमा सेवा र सार्वजनिक क्षेत्रमा भने रिक्त पद बढेका छन् । त्यसैले समग्रमा रोजगारीका रिक्त पद घटे पनि सबै उद्योगमा समान रूपमा रोजगारीको माग कमजोर भएको भन्न मिल्दैन । कुन क्षेत्रमा रोजगारी खोज्ने भन्ने आधारमा अवसरको अवस्था फरक रहेको पछिल्लो तथ्याङ्कले देखाएको छ ।
